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顛覆粉紅框架!女性品牌識別的進化之路

2025-03-07 Jodie

AccelerateAction(加速行動)

2025 年國際婦女節以 #AccelerateAction(加速行動) 為主題,強調女性不僅要展現自身價值,更要透過實際行動推動深遠變革。在品牌識別領域,這場轉型早已啟動,顛覆傳統框架,塑造更多元且具代表性的女性形象。

回想過去,當我們提到「女性品牌」,大多數人會聯想粉紅色系、柔美字體、花卉圖案,這些曾經是女性品牌的標誌性元素。這樣的設計傳遞出溫柔、優雅、細緻的形象,某種程度上也可能侷限了品牌的表達方式。

近年來,女性品牌識別正發生變革,逐漸跳脫「女性=粉紅」的框架,透過更包容、多元的設計語言展現品牌價值:

➤  色彩多元化:除了粉色,品牌開始運用 紫色(權威感)、深藍(專業)、綠色(平衡)、橘色(活力) 等顏色,展現更豐富的女性特質。
➤  字體風格進化:不再局限於手寫或細緻字體,而是採用極簡俐落的無襯線字體或更具個性的幾何字體。
➤  視覺符號轉變:過去以花卉、蕾絲為主,如今更常見 幾何圖形、抽象符號、極簡插畫,傳遞個性與力量。

代表性品牌案例

➤  Häagen-Dazs

在 2024 年 「The Rose Project」 計畫中,品牌以 紫色 為主視覺,象徵 創新、尊嚴與女性賦權,並提供 10 萬美元獎助金 支持女性,將關懷轉化為實際行動。

Photo Credit: Häagen-Dazs

➤  Fenty Beauty(Rihanna自創品牌)

拋開傳統美妝品牌的粉色系,採用 黑、白、裸色調 與 俐落幾何設計,展現對多元膚色的包容性。

Photo Credit: FENTY Facebook Page

➤  Nike

「So Win」廣告於超級盃期間亮相,全女性陣容展現運動的力量。品牌以 深色調、大膽字體、強烈動態感,彰顯女性運動員的堅韌精神,而非柔弱形象。

Photo Credit: Nike

➤  PepsiCo

「She Is PepsiCo」計畫在 2023 年表彰女性員工,並鼓勵更多女性加入一線職位。視覺設計延續 品牌標誌性的藍色,突破「女性品牌=粉色」的刻板印象,象徵女性力量不受色彩框架限制。

Photo Credit: PepsiCo

女性品牌已不再只定位於「溫柔」或「可愛」,而是透過更多元、包容的設計語言,塑造更具代表性的女性品牌新形象。這場變革不只是設計風格的轉變,更是品牌價值觀的重塑——從強調柔和細膩,到展現力量、專業與個性,讓品牌能夠更真實地回應當代女性的多元樣貌與需求。未來,女性品牌將不再受限於單一框架,而是以更開放的姿態,擁抱不同的美與可能性。

#IWD2025 #AccelerateAction #國際婦女節

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